Zadanie jest współfinansowane ze środków miasta Radomsko

O nominowanych

O nominowanych

Komenda Hufca ZHP Radomsko serdecznie zaprasza do udziału w plebiscycie „Szlakiem Cieni” – wyjątkowym wydarzeniu, które ma na celu docenienie osób cicho, lecz z ogromnym sercem wspierających harcerską codzienność. To okazja, by dostrzec i wyróżnić tych, którzy z zaangażowaniem, pasją i odpowiedzialnością budują nasze środowisko – zarówno tych z doświadczeniem, jak i tych, którzy stawiają dopiero pierwsze kroki w harcerskiej służbie.

Kategorie

Kategorie

Siła w cieniu
Ukryty ogień
Nowy ślad
Iskra Roku
Bijące w ciszy
Cień na szlaku

Kategoria „Siła w cieniu”

Kategoria „Siła w cieniu”

Ta kategoria jest dedykowana przybocznym – osobom, które choć nie stoją na pierwszej linii, są niezastąpionym wsparciem dla drużynowego i całej drużyny. To właśnie oni pomagają z zaangażowaniem podczas zbiórek i innych działań, można na nich liczyć zarówno w codziennej pracy, jak i w sytuacjach wymagających większego zaangażowania. Często sami wychodzą z inicjatywą – proponują nowe pomysły, organizują gry, przygotowują zadania czy tworzą coś wyjątkowego dla drużyny.

Przyboczny „z cienia” aktywnie uczestniczy w planowaniu działań – współtworzy harmonogramy, pomaga w organizacji biwaków, wspiera w realizacji planów. Jest osobą odpowiedzialną – można jej powierzyć zadanie i mieć pewność, że zostanie ono wykonane rzetelnie i na czas. Działa z pasją i oddaniem, stając się inspiracją dla innych – motywuje, daje dobry przykład i sprawia, że inni chcą iść w jego ślady.

Nominowani:

Przyboczna, która od początku pełnienia funkcji wyróżnia się systematycznością, zaangażowaniem i odpowiedzialnością. Samodzielnie podejmowała się organizacji zbiórek, tworzenia dokumentacji i prowadzenia drużyny w momentach kryzysowych. Obecnie aktywnie współtworzy program wyjazdów i zbiórek, wnosi wiele kreatywnych rozwiązań i z pełnym oddaniem uczestniczy w wychowaniu harcerek. To osoba, na której można polegać – zawsze obecna, gotowa do działania, współodpowiedzialna za atmosferę i kierunek rozwoju drużyny.

Przyboczna 25 RDHS „Kotwicz” od 2022 roku, stale obecna w życiu drużyny. Systematycznie uczestniczy w zbiórkach i wyjazdach, często przejmując inicjatywę. Samodzielnie przygotowała i zrealizowała program biwaku zimowego, zorganizowała projekt dotacyjny i prowadzi dokumentację jednostki. Jej działanie opiera się na metodzie harcerskiej, a każdy pomysł jest dopasowany do realnych potrzeb drużyny. Obecnie realizuje próbę podharcmistrzowską, pokazując, że rozwój osobisty idzie w parze z troską o rozwój innych.

Druhna Ala jest zawsze obecna – zarówno na zbiórkach, jak i podczas wydarzeń drużynowych. Wnosi do zespołu inicjatywę i zaangażowanie, prowadząc ciekawe i rozwijające zbiórki. Tworzy program odpowiadający potrzebom drużyny i realizujący cele metodyczne. Jej działania są przemyślane, rzetelne i konsekwentne. Przejęła część odpowiedzialności w czasie kryzysu funkcyjnych, przyczyniając się do przetrwania i dalszego rozwoju drużyny.

Od 2022 roku wspiera swoją drużynową jako niezawodna przyboczna. Prowadzi zbiórki i działania drużyny z pasją i zaangażowaniem, współtworzy program pracy jednostki i wnosi wyjątkową kreatywność – szczególnie w formie gier i fabuł. Stosuje techniki metodyczne w sposób naturalny i skuteczny, dzieląc się wiedzą z harcerkami. Jest liderką budującą relacje – uczy, inspiruje i wspiera, przyczyniając się bezpośrednio do wychowania młodszych harcerek.

Ida to osoba, która daje z siebie wszystko, działając jako przyboczna gromady zuchowej. Systematycznie uczestniczy w działaniach, wkładając serce w każdą zbiórkę. Wspiera drużynową nie tylko organizacyjnie, ale i emocjonalnie, będąc obecna w trudnych momentach i zawsze gotowa nieść pomoc. Jej zaangażowanie to codzienna służba – cicha, ale nieoceniona. Ida z pełnym oddaniem realizuje ideę współodpowiedzialności za wychowanie najmłodszych członków ZHP, a jej obecność w gromadzie to realna wartość i siła.

Kategoria „Ukryty ogień”

Kategoria „Ukryty ogień”

Ta kategoria jest przeznaczona dla instruktorów – starszych harcerzy, drużynowych, członków komend i innych osób, które mają realny wpływ na harcerskie środowisko, choć nie zawsze są w centrum uwagi. To ludzie, którzy działają z sercem – z oddaniem i pasją, niezależnie od tego, czy ich działania są widoczne na zewnątrz. Często wspierają różne drużyny, zespoły i osoby w harcerstwie, nie oczekując pochwał ani rozgłosu.

Osoby z „ukrytym ogniem” są zawsze gotowe nieść pomoc tam, gdzie jest potrzebna – nawet w trudnych, wymagających sytuacjach. Cieszą się zaufaniem – inni często zwracają się do nich po wsparcie, radę czy inspirację. Ich działania mają trwały wpływ – kształtują ludzi, budują wspólnotę i zostawiają ślad, który zostaje na długo w harcerskim środowisku.

Nominowani:

Zastępczyni komendantki szczepu ds. organizacyjnych – ale jej rola wykracza poza tytuły. To cicha, skuteczna siła, dzięki której wiele się po prostu dzieje. Pomaga drużynowym, wspiera kadry, dzieli się doświadczeniem i wiedzą, zwłaszcza w pracy zuchowej. Buduje relacje oparte na zaufaniu i szacunku – jej działanie to realna wartość dla całego środowiska.

Zastępca komendanta ds. programowych, który troszczy się o jakość programu i rozwój harcerzy. Działa metodycznie, wspiera indywidualny rozwój wędrowników, organizuje szkolenia, dba o ciągłość wychowania. Organizator obchodów 20-lecia szczepu – wydarzenia, które pokazało jego programową siłę. Szymon to lider, który inspiruje i wspiera, zawsze gotów do działania.

Działa z sercem i skutecznością. Koordynowała wiele inicjatyw szczepowych i hufcowych. Jej działania, choć często w tle, są fundamentem sprawnego działania środowiska. Zorganizowała wyjazd do Kanderstegu, wspiera nową drużynową i dba o wspólnotę instruktorską. Jej lojalność, troska i skuteczność są inspiracją dla innych.

Od 2021 roku w komendzie XV BSZ. Odpowiadała za program szczepu, wspierała drużynowych i przybocznych, organizowała wydarzenia i działania śródroczne. Cieszy się ogromnym zaufaniem środowiska – to do niej kadra zwracała się najczęściej. Wypełniała obowiązki komendantki, wnosząc empatię i siłę organizacyjną. Jej wkład w szczepowe działania jest nie do przecenienia.

Przewodnik, który przez lata jako kwatermistrz budował zaplecze techniczne szczepu. Organizował, remontował, dbał o sprzęt i miejsce działania. Przygotował swojego następcę, a jego wiedza i doświadczenie czynią go autorytetem dla całego środowiska. Cichy, ale niezwykle skuteczny lider, który wspiera z pasją.

Kategoria „Nowy ślad”

Kategoria „Nowy ślad”

Ta kategoria jest przeznaczona dla osób, które są w harcerstwie od niedawna – maksymalnie od półtora roku – ale już zdążyły zostawić po sobie zauważalny ślad. Choć dopiero zaczynają swoją harcerską drogę, wyróżniają się zaangażowaniem, które widać w ich codziennej obecności, chęci do działania i podejmowaniu wyzwań.

Wnoszą świeże spojrzenie, mnóstwo energii i ciekawe pomysły, które potrafią ożywić zbiórki, biwaki czy inne przedsięwzięcia. Często wspierają różne działania – pomagają w przygotowaniach, organizacji wydarzeń czy po prostu są tam, gdzie potrzeba pary rąk i dobrego nastawienia.

To osoby, które chcą się rozwijać – zadają pytania, uczą się nowych rzeczy, chętnie podejmują odpowiedzialność i widać, że mają przed sobą potencjał na coś więcej. Mimo krótkiego stażu, już zrobiły coś, co zapadło w pamięć – zostawiły swój pierwszy, ale wyraźny ślad.

Nominowani:

Drużynowy 42 RDH „Tygrysy”, który swoją harcerską drogę rozpoczął zaledwie 20 miesięcy temu – od zera. W krótkim czasie przeszedł drogę od nowicjusza do drużynowego – zdobywając stopień ćwika, realizując próbę przewodnikowską i kończąc kurs drużynowych. Zorganizował działania służby, prowadził zajęcia dla młodszych, zrealizował szczepowy wyjazd. Swoją historią pokazuje, że zapał, odpowiedzialność i zaangażowanie mogą przenosić góry – to nowy lider, który zostawia trwały ślad.

Harcerka, która już po kilku miesiącach działalności stała się widoczna w środowisku. Uczestniczyła w dwóch jednostkach, angażuje się w działania szczepowe, wyjazdy, zdobywa instrumenty metodyczne. Na biwaku kształceniowym „Kuźnia” rozwijała swoje kompetencje jako przyszła funkcyjna. Jej energia i zapał sprawiają, że mimo krótkiego stażu, jej obecność już przynosi konkretne efekty.

Druhna, która w harcerstwie jest od października 2023 roku – i od razu zaczęła działać z rozmachem. Wspierała zuchy przy OPAL-u, organizuje zbiórki, prowadzi je samodzielnie jako przyboczna, którą została już w marcu 2025. Uczestniczyła w wydarzeniach artystycznych szczepu i chorągwi, inspiruje innych swoim zapałem i oddaniem. Realizuje próbę samarytanki – ale jej działania już dziś pokazują dojrzałość i odpowiedzialność.

Kategoria „Iskra Roku”

Kategoria „Iskra Roku”

To kategoria dla wyjątkowych wydarzeń, projektów i akcji harcerskich, które zostawiły po sobie wyraźny ślad. „Iskra Roku” to inicjatywy, które rozbłysły pomysłem, energią i zaangażowaniem – niezależnie od skali. Może to być zbiórka, biwak, gra terenowa, akcja społeczna albo większy projekt – ważne, że miało to sens i cel, który udało się zrealizować.

Liczy się nie tylko efekt, ale i pomysł: co sprawiło, że to wydarzenie było wyjątkowe? Może wzięło w nim udział kilka drużyn albo połączyło różne środowiska? A może zachwyciło formą, zaangażowaniem uczestników, świeżym podejściem albo tym, jak zostało przeprowadzone?

„Iskra Roku” to nie tylko chwila – to coś, co zostaje. Wspomnienia, inspiracja, zmiana w drużynie, nowe relacje albo konkretne rezultaty, które można zobaczyć jeszcze długo po zakończeniu projektu.

Nominowani:

Jubileuszowe święto zorganizowane 11 sierpnia 2024 roku na wapiennikach zgromadziło około 120 osób – zuchów, harcerzy, instruktorów, rodziców oraz byłych członków szczepu. Festyn rodzinny, pełen wspomnień, zabaw, ogniska i namiotu historycznego, stał się nie tylko celebracją przeszłości, ale też impulsem do dalszego wspólnego działania. Wydarzenie wyróżniało się atmosferą wspólnoty i międzypokoleniowego braterstwa, a jego wartość – emocjonalna i środowiskowa – pozostanie na długo.

Wyjątkowy wyjazd drużyny – pierwszy zagraniczny biwak w historii szczepu. Odbył się dzięki projektowi, zbiórce i zgłoszeniu do kuratorium. Programowo intensywny i zrealizowany z rozmachem: skalne miasto, stare miasto w Pradze, cyber arkade. Dla uczestników był to „biwak-marzenie”, który jednocześnie stał się demonstracją skuteczności kadry i inspiracją do podejmowania nowych wyzwań. Pokazał, że niemożliwe nie istnieje – zostawił trwały ślad w drużynie i środowisku.

Wyjazd z okazji 26-lecia gromady do parku „Hopa Lupa” w Łodzi był nie tylko świętowaniem, ale też ukoronowaniem cyklu pracy nad tropem „Mistrzowie Emocji”. Zuchy uczyły się zdrowego uwalniania emocji, a całość miała charakter pełen radości, aktywności i wspólnego przeżycia. Dzięki dofinansowaniu i pracy gromady, rodzice nie ponosili żadnych kosztów. To wydarzenie pokazuje, jak mądrze połączyć świętowanie z wychowaniem i jaką wartość może mieć prosty gest dobrze zorganizowanego wyjazdu.

Biwak skoncentrowany na temacie zdrowia psychicznego, uważności i regeneracji. Poruszył temat tabu – emocji i psychicznego dobrostanu – poprzez rozmowy przy ogniu, warsztaty relaksacyjne, pracę z Prawem i Przyrzeczeniem. Harcerze uczyli się technik radzenia sobie ze stresem, a cały wyjazd stał się przestrzenią samorozwoju i wspólnoty. Projekt, który pozostawił głęboki ślad nie tylko w uczestnikach, ale i w kulturze pracy całej drużyny.

Spotkanie najmłodszych – 80 zuchów, 5 gromad i wielka przygoda z zaginionymi jajkami! Dinozaurowa gra terenowa, zagadki, pienista cytryna, ślady i memory – a na koniec każdy zuch stworzył swojego własnego dinozaura. Sprawność, zabawa i współpraca – pełna zuchowa moc!

Kategoria „Bijące w ciszy”

Kategoria „Bijące w ciszy”

Ta kategoria jest przeznaczona dla zastępowych – liderów, którzy nie muszą mówić najgłośniej, żeby mieć realny wpływ na swój zastęp. Ich siła tkwi w relacjach, które budują – w zaufaniu, jakim darzą ich członkowie zastępu, w uważności na potrzeby innych i w codziennym wsparciu, jakie oferują.

Zastępowy „bijący w ciszy” potrafi motywować, pomaga w zadaniach, jest obok w trudnych chwilach. Nie działa tylko dla swojego zastępu – angażuje się też w życie całej drużyny, pokazując, że jest częścią większej całości. To lider z sercem – troszczący się, obecny, odpowiedzialny. Nie dowodzi siłą, lecz przykładem.

Choć działa spokojnie i często bez rozgłosu, efekty jego pracy są widoczne – zastęp rozwija się, jest zgrany, gotowy do działania. To właśnie dzięki niemu. Bo prawdziwe przywództwo często bije w ciszy.

Nominowani:

Zastępowa, która z sukcesem prowadzi swój zastęp w 43 RDH „Płomienie”. Jest nie tylko liderką, ale również towarzyszką i mentorką – wspiera członkinie w realizacji prób, motywuje, buduje atmosferę wzajemnego zaufania. Zastęp, którym kieruje, otworzył próbę na proporzec, a regularna, zaangażowana praca całej grupy to zasługa Julii. Poza pracą zastępu uczestniczy w planowaniu działań drużyny i współorganizuje wyjazdy. Jej postawa i odpowiedzialność są wzorem do naśladowania.

Zastępowa najmłodszego zastępu w drużynie – „Buków”. Z ogromną cierpliwością i troską wprowadza byłe zuchy w świat harcerstwa. Jej zbiórki są przemyślane i metodycznie dostosowane do wieku dziewcząt, a jej uważność, empatia i konsekwencja tworzą atmosferę bezpieczeństwa i rozwoju. Dzięki jej pracy zastęp zdobył barwy i przygotował się do złożenia Przyrzeczenia. Lena to prawdziwa liderka – spokojna, wspierająca i inspirująca.

Zastępowy, który imponuje dojrzałością i zaangażowaniem. Samodzielnie organizuje zbiórki, nocki drużyny i współpracuje z innymi jednostkami. Wspiera swoich harcerzy w nauce technik, przygotowaniach do zdobywania naramienników i barw. Uczestniczy aktywnie w wydarzeniach takich jak Akcja Znicz, OPAL czy WOŚP, często poświęcając swój wolny czas. Troszczy się o podopiecznych nie tylko na zbiórkach, ale i w codziennych sytuacjach – to lider bliski ludziom.

Harcerka, której zastęp ufa i darzy szacunkiem. Amelia potrafi łączyć stanowczość z życzliwością – wspiera, motywuje, współorganizuje wyjazdy i zbiórki, a swoją postawą buduje wspólnotę. Jest zaangażowana, obecna i pełna pozytywnej energii. W jej zastępie panuje atmosfera otwartości i współpracy – to zasługa jej stylu działania i zaangażowania.

Zastępowy i oboźny – wzór dojrzałego lidera. Prowadzi zastęp od 2023 roku, dbając o jego rozwój i dobrą atmosferę. Poza pracą z zastępem pełnił funkcję oboźnego na obozie i biwaku zimowym, działał z odpowiedzialnością i spokojem. Niedawno zdobył stopień Harcerza Orlego, naramiennik wędrowniczy i uczestniczył w biwaku Kuźnia. Jego postawa to synteza rozwoju, służby i przywództwa – prawdziwa inspiracja dla młodszych harcerzy.

Kategoria „Cień na szlaku”

Kategoria „Cień na szlaku”

Ta wyjątkowa kategoria jest przeznaczona dla dorosłych, którzy od lat towarzyszą harcerstwu – często z drugiego planu, ale z ogromnym wpływem. To rodzice, instruktorzy, duszpasterze, przyjaciele środowiska – ci, którzy wspierają nas organizacyjnie, wychowawczo lub duchowo, nie oczekując niczego w zamian.

Osoba z „Cienia na szlaku” to ktoś, kto inspiruje i prowadzi – jako mentor, doradca, opiekun. Działa nie dla tytułów, lecz z potrzeby serca. Jej obecność w harcerstwie to nie przypadek ani obowiązek – to misja, pasja i głębokie zaangażowanie, które czuć w każdym geście.

Pozostawia po sobie coś trwałego: idee, działania, wspomnienia, które żyją dalej w ludziach i środowisku. Choć nie zawsze w świetle reflektorów – jej ślad na harcerskim szlaku jest wyraźny, cichy i pełen mocy.

Nominowani:

Mama jednej z instruktorek, która od początku powstania 85 PDH „Brzask” jest cichym filarem drużyny. Pomaga przy organizacji wydarzeń, przewozi dokumenty, wspiera promowanie jednostki w społeczności lokalnej. Zawsze gotowa do działania, pełna troski i zaangażowania. Bez niej wiele działań po prostu by się nie wydarzyło.

Para, która wspiera XV Błękitny Szczep od 2010 roku – logistycznie, wychowawczo, duchowo. Marcin odpowiada za transport, prace techniczne, remonty, spawanie, dostarczanie sprzętu i przekazywanie wiedzy harcerzom. Justyna jest opiekunką, kucharką, animatorką i wychowawczynią. Udzielają rabatów, wspierają kadry i organizację wydarzeń. Działają wspólnie, bez oczekiwania uznania – z potrzeby serca.

Mama, która przekształciła zaangażowanie rodzicielskie w realną i systematyczną pomoc harcerstwu. Od prowadzenia akcji zarobkowych, przez organizację wyjątkowego Dnia Chłopaka dla 37 RDH, po codzienną obecność jako opiekunka. Jej zaangażowanie pozwala kadrze skupić się na programie, a jej troska buduje zaufanie i poczucie wspólnoty.

Dobry duch szczepu – mama dwóch harcerek, która od dwóch lat z własnej inicjatywy wspiera każdą zbiórkę i wydarzenie. Współorganizatorka 25-lecia szczepu, opiekunka i ciepła obecność podczas zbiórek. Dla harcerzy – harcerska mama, która pokazuje, jak budować wspólnotę między rodzicami a kadrą.

Od 2018 roku wychowawczyni na obozach i biwakach, mentorka i animatorka. Ma na koncie ponad 12 wyjazdów, organizuje wsparcie rodziców i prowadzi grupy pomocowe. Zainicjowała udział w festiwalu OPAL, pokazując, że harcerstwo to też przestrzeń świętowania i pasji. Jej obecność buduje mosty, inspiruje i wspiera rozwój nie tylko dzieci, ale całej społeczności harcerskiej.